Médiateur-ice culturel-le 60%

Mission

• Collaborer à la création de l’offre éducative
• Conduire les activités de médiation auprès des publics du Musée

Principales responsabilités

• Collaborer à la création de l’offre éducative et des outils de médiation

• Participe activement aux séances de brainstorming.
• Apporte son expérience du terrain et sa connaissance des publics.
• Propose des outils de médiation et des méthodes d’animation appropriés en fonction des thématiques et des objectifs pédagogiques préalablement identifiés

• Conduire les activités de médiation

• Accueille et prend en charge les visiteurs (enfants, adolescents, adultes) et conduit différents types d’activités (visites, présentations, démonstrations, ateliers, etc.) selon la ligne et la méthodologie définies pour chaque programme.
• Est à l’écoute de son public et est soucieux de ses attentes.
• Adapte ses propos au profil et à l’âge des visiteurs.
• Valorise l’image du Mouvement olympique et de l’institution.

• Contribuer à l’évaluation de l’offre

• Transmet les expériences menées sur le terrain de manière critique et structurée sous forme de rapports avec des recommandations et des propositions de modifications

• Gérer et prendre soin du matériel et de l’équipement

• Vérifie régulièrement le matériel utilisé pour les animations et les supports de visite
• Veille à la bonne disposition des espaces éducatifs

• Se former en permanence

• Développe ses connaissances dans le but d’enrichir son travail avec les publics

Formation, compétences linguistiques et informatiques

• Diplôme en animation socioculturelle ou équivalence ; médiation culturelle ou scientifique ou équivalence
• Expérience des musées et des métiers liés à la médiation
• Très bonne culture générale, grand intérêt pour le sport et les domaines scientifiques
• Parfaite maîtrise orale du français, de l’anglais et de l’allemand
• Maîtrise des outils bureautiques et « Corporate » (Microsoft Office 365: SharePoint, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Compétences techniques, organisationnelles et personnelles

• Respect des valeurs olympiques et des règles de conduite internes ainsi que de toutes les instructions et procédures en place (sécurité de l'information, Code d’éthique, etc.)

• Valeurs et attitudes générales :

• Capacité à rester efficace dans un environnement changeant, à s’adapter positivement à de nouvelles tâches, responsabilités ou personnes
• Diplomatie, tact et discrétion
• Capacité à interagir avec attention, efficacité et professionnalisme face à tout type de personnes ; à créer un climat de confiance et à percevoir les besoins et les attentes de ses interlocuteurs
• Capacité à adhérer aux principes de conduite et d’éthique de l’organisation, de les appliquer et à agir en conséquence

Compétences liées à la fonction : 

• Excellente capacité d’expression orale en plusieurs langues
• Aisance avec les outils audiovisuels et les nouvelles technologies
• Aisance relationnelle pour créer une dynamique de groupe (visiteurs), interagir avec lui et capter son attention
• Capacité à mener des activités faisant appel à la technologie
• Polyvalence et capacité à appliquer différentes méthodes d’animation
• Talents pédagogiques, sens inné de la vulgarisation et plaisir à transmettre et partager des savoirs et/ou des techniques d’apprentissage
• Sens pratique
• Autonomie et sens de l’organisation et des priorités, avec maîtrise de l’imprévu et flexibilité des horaires
• Comportement et tenue irréprochable
• Parfaite connaissance du contenu des expositions, des règlements et directives internes

Vers l'annonce d'emploi (PDF)
www.museums.ch